Onboarding in Forschung und Lehre verbessern

Wir wollen an der Stufe zur Professur einen reibungslosen Berufseinstieg („Onboarding“) ermöglichen. Hochschulen sollen dabei gestärkt werden, Neuberufenen und ihren Familien im Bedarfsfall Informationen rund um die Themen Wohnen, Kinderbetreuung, Schulen, Einreise und Aufenthalt sowie Freizeitgestaltung zur Verfügung zu stellen und ihnen bei der Suche nach einem geeigneten Wohnraum zu helfen (Relocation Service). Die Hochschulen sollen auch in die Lage versetzt werden, im Falle einer Berufung den Partner oder die Partnerin von Neuberufenen bei der Suche nach Karrieremöglichkeiten am neuen Arbeits- und Wohnort zu unterstützen (Dual Career Service).