Wohlstand fördern, Chancen geben - Bayerisches Landesprogramm zur Gewinnung ausländischer Arbeitskräfte

Eine Anwerbung von Fach- und Arbeitskräfte muss im Ausland aktiv erfolgen. Wir wollen daher vom Freistaat initiierte Büros in den Ländern, mit denen entsprechende Vereinbarungen bestehen (Vietnam, Tunesien, Brasilien, etc.), einrichten.

Ihre Aufgaben sind:

  • Die aktive Anwerbung von Interessenten und die Umsetzung von Assessments mit dem Zielen einer Vorauswahl und der Aufbau von Datenbanken /Bewerberpools auf die deutsche Arbeitgeber zugreifen können
  • Organisation von Bewerberreisen nach Deutschland um sich bei interessierten Unternehmen vorstellen zu können. Hilfe für die Bewerber bei der Suche nach Arbeitsplätzen
  • Unterstützung der Unternehmen bei den Antragsverfahren mit deutschen Behörden (Botschaften, Ausländerbehörden, BA, Stellen zur Anerkennung ausländischer Abschlüsse). Insgesamt soll eine Verfahrensbeschleunigung erreicht werden Initiierung und Ausbau des Deutschsprachkursangebots im Ausland (insbesondere fachsprachlich).
  • Berufsbegleitendes Deutschkursangebot in Deutschland
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche
  • Förderung einer Willkommenskultur durch integrationsorientierte Angebote (Hilfe beim Umgang mit Behörden, Informationen zur deutschen Geschichte, Kultur und Lebensweise. Kulturelles und sportliches Angebot in Kooperation mit Vereinen)
  • Aufklärung über die Wirkung von Migration für die Herkunftsländern (Triple WIN Situation)
  • Entsprechende bayerische Programme öffentlich ausschreiben
  • Begleitende Evaluierung der Projekte

 Diese Ziele setzen wir uns dabei:

  • Unterstützung von Arbeitgebern und Betrieben bei der Suche nach ausländischen Arbeitskräften; Entwicklung eines entsprechenden Serviceangebots.
  • Aufbau von Datenbanken/Bewerberpools
  • Beschleunigung der Verfahren - insbesondere der Anerkennungsprozesse für ausländische Abschlüsse.
  • Deutliche Erhöhung der Zahl ausländischer Fach- und Arbeitskräfte und damit Stärkung des Wirtschaftsstandorts Bayern